Муниципальная служба

Муниципальная служба

Порядок поступления граждан на муниципальную службу

На муниципальную службу в Администрацию вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», (далее - Федеральный закон № 25-ФЗ) при отсутствии обязательств, указанных в статье 13 Федерального закона № 25-ФЗ в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

• заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
• паспорт;
• трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• документ об образовании;
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
• документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
• сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
• сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Квалификационные требования к кандидатам

Для замещения должностей муниципальной службы в администрации Мигнинского сельсовета

1. Категория "СПЕЦИАЛИСТЫ"старшей группы должностей

1.1. Образование: высшее по соответствующим специальностям, направлениям подготовки в соответствии с утвержденной должностной инструкцией.

1.2. Стаж:

старшие должности муниципальной службы категории "специалисты" - без предъявления требований к стажу.

2. Категория "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ"ведущей группы должностей

2.1. Образование: высшее по соответствующим специальностям, направлениям подготовки в соответствии с утвержденной должностной инструкцией.

2.2. Стаж муниципальной службы не менее одного года или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

3. Категория "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ" старшей и младшей группы должностей

3.1. Для замещения старших и младших должностей муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" необходимо иметь профессиональное образование.

3.2. Старшие и младшие должности муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" - требования к стажу муниципальной и стажу работы по специальности не предъявляются.

Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, в возрасте от 18 лет до 65 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Положением об особенностях регулирования муниципальной службы в администрации Мигнинского сельсовета при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Кандидат не допускается к участию в случае:

• Несоответствия квалификационным требованиям, необходимым для исполнения должностных обязанностей Руководителя администрации;
• При наличии ограничений, связанных с муниципальной службой, на замещение должности Руководителя администрации, установленных законодательством.

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предъявляет следующие документы:

Для участия в конкурсе гражданин представляет в орган местного самоуправления следующие документы:

1. заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
3. копию паспорта;
4. копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
5. копию документа об образовании;
6. заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
7. иные документы, предусмотренные действующим законодательством.

Документы, указанные в подпунктах 3-5 пункта 1 настоящего раздела могут быть представлены в орган местного самоуправления:

• в виде копий, которые заверяются должностным лицом органа местного самоуправления, ответственным за прием документов для участия в конкурсе, при предъявлении оригинала;
• в виде нотариально заверенных копий (копия трудовой книжки может быть заверена организацией по последнему месту работы).

3. Гражданин вправе представить в орган местного самоуправления иные документы для участия в конкурсе.

4. Документы, указанные в пункте 1 настоящего раздела, представляются гражданином в орган местного самоуправления в течение 15 дней со дня опубликования объявления об условиях конкурса.

Контакты

Данные для обращения соискателей при поступлении на должность муниципальной службы: 8(39138)4-34-18 - руководитель администрации муниципального образования "Мигнинский сельсовет"

8(39138)4-34-37 - специалист по кадровым вопросам администрации Мигнинского сельсовета